Segnalazione di condotte illecite – whistleblowing
Oggetto | Info | LINK/Allegati | Pubblicato | Ultima Modifica | |
---|---|---|---|---|---|
Whistleblowing - Info Segnalazione di illeciti |
Whistleblowing - Segnalazione di presunti illeciti e irregolarità L’istituto del Whistleblowing all’interno del COMUNE DI SENIGALLIA La disciplina del Whistleblowing, adottata dal Comune di Senigallia ed aggiornata da ultimo con Delibera di Giunta n. 78 del 15/04/2024, risponde all’esigenza di fornire particolare tutela a coloro che, nell’ambito del contesto lavorativo dell’Ente, vengano a conoscenza di comportamenti, atti od omissioni illecite e decidano di segnalarli. L’istituto è stato introdotto in Italia dalla legge 6 novembre 2012, n. 190 (“Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione”) e da ultimo riformato a opera del decreto legislativo 10 marzo 2023, n. 24 che, recependo la Direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio del 23 ottobre 2019, ha abrogato l’art. 54-bis d.lgs. 165/2001 così come l’art. 3 L. 179/2017, e raccolto in un unico testo normativo l’intera disciplina dei canali di segnalazione e delle tutele riconosciute ai segnalanti sia del settore pubblico che privato. Le disposizioni in esso previste hanno effetto, per i soggetti pubblici, a partire dal 15 luglio 2023. L’Autorità Nazionale Anticorruzione (ANAC) ha poi provveduto a predisporre “Linee Guida in materia di protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali – procedure per la presentazione e gestione delle segnalazioni esterne”, come previsto dall’art. 10 del d.lgs. 24/2023. Possono essere oggetto di segnalazione violazioni (comportamenti, atti od omissioni) o informazioni sulle violazioni (commesse o che potrebbero essere commesse) di disposizioni normative nazionali o dell’Unione europea che ledono l’interesse pubblico o l’integrità dell’amministrazione pubblica e di cui i soggetti segnalanti siano venuti a conoscenza nell’ambito del proprio rapporto di lavoro. Tali soggetti hanno a disposizione diversi canali interni al fine di segnalarle al Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (RPCT) del Comune di Senigallia:
La scelta circa il canale da utilizzare è rimessa al soggetto segnalante. Conformemente alla previsione normativa, per ogni canale interno di segnalazione sono state predisposte le opportune misure volte a garantire la riservatezza del segnalante. In adempimento agli obblighi relativi alla protezione dei dati è pubblicata la seguente informativa: (Informativa Privacy Whistleblowing) Per il corretto utilizzo dei canali sopra elencati, si consiglia di consultare preventivamente la disciplina organizzativa e procedurale del Comune di Senigallia in materia di Whistleblowing, da ultimo aggiornata ed approvata dalla Giunta Comunale con delibera n. 78 del 15/04/2024, quale Allegato A) parte integrante del PIAO 2024/2026. Tale disciplina con relativi allegati (ALL. A1 modulo per la segnalazione scritta e ALL. A2 informativa privacy trattamento dati ) unitamente alla DGM sopracitata n. 78/2024, è pubblicata nella presente sezione.
|
|
30-10-2023 10:33 | 30-10-2023 10:33 |